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Análisis de perfiles: Domina la interpretación de resultados DISC en RRHH.
Redacción de informes: Aprende a crear informes claros y concisos.
Estrategias personalizadas: Diseña mejoras continuas para equipos diversos.
Comunicación efectiva: Adapta tu estilo según el tipo DISC.
Resolución de conflictos: Mejora la colaboración en equipos diversos.