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Definición de la Marca Empleadora: Entiende bien y establece una imagen que guste y atraiga.
Dónde buscar candidatos: Saca el máximo partido a la búsqueda de gente con talento usando buenas estrategias.
Planificación de actividades: Diseña y pon en marcha planes para fortalecer la marca empleadora.
Medir lo que se consigue: Comprueba si tus estrategias funcionan bien usando herramientas de análisis.
Comunicación en la empresa: Mejora la forma de contar las cosas, tanto para los que trabajan dentro como para atraer a gente de fuera.