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Fortalecé el desarrollo de las habilidades prácticas listadas a continuación
Planificación estratégica: Diseñá planes de acción efectivos y bien estructurados.
Gestión de reputación: Mejorá la percepción de marca en redes sociales.
Compromiso laboral: Fomentá la participación y satisfacción de los empleados.
Comunicación interna: Optimizá la colaboración entre departamentos.
Evaluación de resultados: Medí el impacto con indicadores clave de rendimiento.