Curso de Auditoria para RH

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Transforme a sua carreira em Recursos Humanos com o Curso de Auditoria para RH. Neste curso, irá desmistificar os princípios da auditoria, compreendendo a sua importância na gestão da folha de salários e garantindo a conformidade legal. Aprenda a identificar e corrigir erros de forma assertiva, tornando-se um profissional competente e confiável. Além disso, desenvolva habilidades na elaboração de relatórios de auditoria que expressam as suas descobertas de maneira clara e impactante. Prepare-se para elevar a sua atuação e agregar valor ao seu trabalho com uma aprendizagem prática e de alta qualidade.

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado conforme as diretrizes educativas
Resumos em PDF para impressão
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os tópicos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas de imediato
Estude a qualquer momento, sem necessidade de internet

Desenvolva competências

Fortaleça o desenvolvimento das competências práticas listadas abaixo

Compreensão da auditoria: Entenda os fundamentos e a importância em Recursos Humanos.

Identificação de erros: Aprenda a detectar e rectificar discrepâncias legais e financeiras.

Elaboração de relatórios: Crie documentos claros que apresentem achados e recomendações.

Fiscalização de conformidade: Garanta que os processos estejam de acordo com as leis e regulamentos.

Implementação de melhorias: Aplique correções eficazes para optimizar as operações de RH.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.