Curso de Sucessão Familiar
O que vou aprender?
Neste curso, você aprenderá a planejar e conduzir a sucessão em empresas familiares brasileiras, dominando técnicas para gerir conflitos, distribuir responsabilidades e preservar a cultura organizacional. Desenvolva competências essenciais para sucessores, aplique estratégias eficazes de comunicação e organize planos de transição que garantem a continuidade e o legado do negócio com segurança e eficiência.
Diferenciais da Apoia
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Gestão eficaz de conflitos: técnicas para mediar e prevenir disputas familiares empresariais.
Planejamento estratégico: estruturação de planos de sucessão para transição segura de liderança.
Desenvolvimento de competências: capacitação técnica e comportamental para sucessores.
Preservação do legado: estratégias para manter cultura e valores da empresa familiar.
Organização de papéis: definição clara de funções e responsabilidades entre herdeiros.
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.
- Escolha por qual capítulo começar
- Adicione ou remova capítulos
- Aumente ou diminua a carga horária do curso
Exemplos de capítulos que você poderá adicionar
Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.