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Curso de Gerente de Psicologia Organizacional

Especialista do curso

Beatriz Angélica

Beatriz Angélica

Psicóloga Clínica

Beatriz Angélica é psicóloga e especialista em Educação Infantil, com uma trajetória dedicada ao desenvolvimento emocional e acadêmico de jovens. Atua como consultora e psicóloga, aplicando técnicas terapêuticas e de recrutamento. Com experiência em gestão de recursos humanos e formação de equipes, Beatriz é a mentora ideal para quem busca crescer na área de Educação e Psicologia.

O que vou aprender?

No curso "Curso de Gerente de Psicologia Organizacional", você aprenderá a aplicar princípios fundamentais da psicologia para otimizar o ambiente de trabalho. Através do domínio da análise de dados, descobrirá como tomar decisões informadas que elevam a satisfação dos colaboradores. Você também será capacitado a identificar e resolver problemas organizacionais, promovendo um clima mais produtivo. Além disso, desenvolverá estratégias práticas usando a metodologia SMART, focando em resultados mensuráveis e eficazes. Aproveite essa oportunidade para se tornar um líder em psicologia organizacional e transformar o seu ambiente de trabalho!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de Dados: Aprenda a interpretar informações para decisões organizacionais eficazes.

Resolução de Problemas: Desenvolva a habilidade de identificar e abordar desafios no ambiente de trabalho.

Estratégias SMART: Elabore planos práticos que garantem a satisfação e desempenho dos colaboradores.

Clima Organizacional: Melhore o ambiente de trabalho com técnicas que promovem a produtividade.

Avaliação de Resultados: Mensure e analise o impacto das ações na satisfação dos funcionários.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.