Curso de Analista de Diversidade e Inclusão

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No `Curso de Analista de Diversidade e Inclusão`, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá adquirir um conhecimento profundo sobre os conceitos fundamentais de diversidade e inclusão, explorando suas nuances, especialmente em relação género e raça. Além disso, desenvolverá habilidades analíticas cruciais para interpretar dados e identificar barreiras à diversidade em sua organização. Por fim, aprenderá a criar e implementar planos de ação eficazes, mensurando resultados concretos que garantirão a construção de uma cultura inclusiva e transformadora na sua empresa. Inscreva-se e faça a diferença!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão da diversidade: Entenda as nuances de gênero e raça no ambiente profissional.

Análise de dados: Utilize ferramentas para interpretar e medir a diversidade na sua empresa.

Desenvolvimento de estratégias: Crie ações práticas para fomentar a inclusão no trabalho.

Implementação de soluções: Aplique planos de ação impactantes e mensuráveis no dia a dia.

Medição de resultados: Avalie o progresso e impacto das iniciativas de diversidade e inclusão.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.