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Curso de Analista de Planejamento de Recursos Humanos (RH)

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Prepare-se para transformar sua carreira em Recursos Humanos com o curso "Curso de Analista de Planejamento de Recursos Humanos". Ao longo das aulas, você vai dominar a análise de dados para identificar padrões que otimizarão os processos de RH e permitirão decisões estratégicas. Aprenderá a construir planos de contratação eficazes e cronogramas que elevam o desempenho das organizações. Além disso, desenvolverá habilidades de comunicação persuasiva e redação de relatórios executivos, competências essenciais para influenciar as decisões empresariais e impulsionar sua trajetória profissional. Junte-se a nós e avance na sua carreira!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de Dados: Identifique padrões para otimizar processos de Recursos Humanos.

Planejamento de Contratações: Crie planos e cronogramas que potencializem resultados.

Comunicação Persuasiva: Aprenda a articular pensamentos e influenciar decisões empresariais.

Redação de Relatórios: Escreva relatórios executivos que impactam e informam a alta gestão.

Tomada de Decisões: Utilize dados para decisões estratégicas que melhoram a performance organizacional.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.