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Curso de Analista de Relações Sindicais

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No `Curso de Analista de Relações Sindicais`, você se tornará um especialista em Recursos Humanos, adquirindo habilidades essenciais para o fortalecimento das relações trabalhistas. Aprenda técnicas de negociação e comunicação assertiva que permitirão resolver conflitos de maneira eficaz no ambiente corporativo. Além disso, você se aprofundará na legislação trabalhista brasileira, compreendendo direitos e deveres relevantes para as relações sindicais. Por fim, dominará a análise de dados sindicais com ferramentas modernas, possibilitando a geração de relatórios que influenciam decisões estratégicas em sua área. Junte-se a nós e amplie seu potencial profissional!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Negociação eficaz: Aprenda técnicas assertivas para resolver conflitos no trabalho.

Legislação trabalhista: Compreenda direitos e deveres que afetam as relações sindicais.

Análise de dados: Utilize ferramentas modernas para interpretar informações sindicais.

Comunicação assertiva: Melhore suas habilidades de diálogo com partes interessadas.

Elaboração de relatórios: Crie documentos que influenciem decisões estratégicas em RH.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.