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Curso de Analista de Relações Trabalhistas

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Curso de Analista de Relações Trabalhistas", você terá a oportunidade de aprofundar-se na legislação trabalhista brasileira, compreendendo suas nuances e aplicabilidades nas negociações sindicais. Desenvolverá habilidades cruciais de negociação que promovem um ambiente de trabalho equilibrado e harmonioso entre empregados e empregadores. Além disso, aprenderá a coletar e analisar dados trabalhistas, permitindo identificar tendências e implementar melhorias que otimizam a gestão de conflitos. Prepare-se para se tornar um profissional de destaque em Recursos Humanos e transformar sua carreira.

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Legislação trabalhista: Entenda normas para garantir conformidade e evitar conflitos.

Negociação eficaz: Equilibre interesses de empregados e empresa para um ambiente harmonioso.

Análise de dados: Coleta e interpretação de informações para identificar tendências laborais.

Gestão de conflitos: Desenvolva abordagens práticas para resolver disputas no local de trabalho.

Melhoria contínua: Implemente estratégias baseadas em dados para otimizar gestão de pessoas.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.