Curso de Aplicação Prática da Análise de Feedback na Área de RH

Especialista do curso

Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach

Luana Lourençon é mentora em Recursos Humanos com ampla experiência em comunicação e desenvolvimento de carreira. Desde 2020, atua como Coach e Mentora na Assertiva Carreira e Desenvolvimento, ajudando líderes a melhorar suas habilidades de comunicação. Com passagens por ArcelorMittal e UniAcademia, Luana possui expertise em gestão de pessoas, coaching e planejamento estratégico, impactando positivamente mais de 100 profissionais.

O que vou aprender?

Transforme sua carreira em Recursos Humanos com o curso "Curso de Aplicação Prática da Análise de Feedback na Área de RH". Neste curso, você dominará técnicas eficazes de avaliação de desempenho, permitindo que você defina e aplique critérios que fomentem o crescimento tanto individual quanto organizacional. Aprenda a interpretar dados e identificar tendências, criando um ambiente propício à melhoria contínua. Além disso, você será capacitado a desenvolver programas de treinamento personalizados, alinhando as necessidades da sua equipe e elevando a performance a novos patamares. Venha aprimorar suas habilidades com conteúdos de alta qualidade e direta aplicação no dia a dia do RH!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Avaliação de Desempenho: Aprenda a aplicar critérios eficazes para aprimorar talentos.

Interpretação de Dados: Desenvolva habilidades para analisar feedback e identificar tendências.

Implementação de Treinamentos: Crie planos de ação que atendam às demandas da equipe.

Melhoria Contínua: Estabeleça processos que promovam a evolução no ambiente organizacional.

Feedback Construtivo: Domine a arte de fornecer retornos positivos que incentivem o crescimento.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.