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Curso de Assistente de Remuneração e Benefícios

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Aperfeiçoe suas habilidades em Recursos Humanos com o curso "Assistente de Remuneração e Benefícios". Neste curso, você dominará a análise de dados salariais, aprendendo a utilizar ferramentas e técnicas indispensáveis para um benchmarking eficaz. Além disso, você irá descobrir como administrar benefícios de forma estratégica, implementando soluções que atraem e retêm talentos com base nas tendências do mercado. Por último, você entenderá as regulamentações trabalhistas brasileiras, desenvolvendo suas habilidades de comunicação para aprimorar a relação interna na empresa. Torne-se um profissional completo e prepare-se para alavancar sua carreira!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de dados salariais: Interprete e analise informações para decisões precisas.

Gestão de benefícios: Planeje e implemente benefícios atraentes para os colaboradores.

Conformidade legal: Domine as regulamentações trabalhistas brasileiras para evitar riscos.

Comunicação interna: Melhore a troca de informações para um ambiente de trabalho colaborativo.

Benchmarking eficaz: Utilize dados para comparar e otimizar estruturas salariais e benefícios.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.