Curso de Auditoria para RH

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Transforme sua carreira em Recursos Humanos com o "Curso de Auditoria para RH". Neste curso, você vai desmistificar os princípios da auditoria, compreendendo sua importância no gerenciamento da folha de pagamento e garantindo conformidade legal. Aprenda a identificar e corrigir erros de forma assertiva, tornando-se um profissional competente e confiável. Além disso, desenvolva habilidades na elaboração de relatórios de auditoria que expressam suas descobertas de maneira clara e impactante. Prepare-se para elevar sua atuação e agregar valor ao seu trabalho com um aprendizado prático e de alta qualidade.

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão da auditoria: Entenda os fundamentos e a importância em Recursos Humanos.

Identificação de erros: Aprenda a detectar e retificar discrepâncias legais e financeiras.

Elaboração de relatórios: Crie documentos claros que apresentem achados e recomendações.

Fiscalização de conformidade: Garanta que processos estejam de acordo com leis e regulamentos.

Implementação de melhorias: Aplique correções eficazes para otimizar operações de RH.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.