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Curso de Consultor de Diversidade e Inclusão

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No Curso de Consultor de Diversidade e Inclusão, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você adquirirá habilidades essenciais para transformar sua organização. Você aprenderá a dominar a análise de dados, interpretando informações cruciais e identificando lacunas para fundamentar decisões estratégicas. Além disso, desenvolverá comunicações eficazes, criando mensagens claras que promovem um ambiente inclusivo e fortalecem o entendimento cultural no time. Por fim, você será capaz de planejar e implementar programas de inclusão impactantes, que transformarão a cultura organizacional e promoverão harmonia e diversidade no local de trabalho. Este curso é a chave para se destacar na gestão de talentos e na promoção de um ambiente diversificado. Não perca a chance de fazer a diferença!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de Dados Críticos: Aprenda a usar dados para fundamentar decisões inclusivas.

Comunicação Inclusiva: Desenvolva habilidades para transmitir mensagens que envolvam todos.

Criação de Políticas Diversas: Elabore normas que garantam inclusão e diversidade no trabalho.

Gestão de Conflitos: Aprenda a resolver tensões relacionadas a diversidade de forma eficaz.

Implementação de Treinamentos: Organize programas que educam colaboradores sobre inclusão.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.