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Curso de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No "Curso de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento", você aprenderá a identificar e analisar as necessidades de treinamento da sua equipe, assegurando que todos estejam sempre atualizados e alinhados às exigências do mercado. Além disso, desenvolverá programas de treinamento impactantes utilizando técnicas modernas, como palestras e e-learning, para garantir um engajamento eficaz. Por fim, irá dominar métodos de avaliação que oferecem feedback valioso, aumentando a eficácia dos treinamentos e promovendo o desenvolvimento profissional contínuo. Este curso é a chave para transformar sua carreira em Recursos Humanos!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de necessidades: Identifique lacunas de habilidades e adapte os treinamentos.

Design de programas: Crie experiências de aprendizado inovadoras e envolventes.

Metodologias de ensino: Utilize técnicas eficazes como workshops e e-learning.

Avaliação de resultados: Meça o impacto dos treinamentos com feedback qualitativo.

Desenvolvimento contínuo: Promova o crescimento profissional e a melhoria de equipes.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.