Curso de Criando Pacotes de Remuneração

Especialista do curso

Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School

Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais

O que vou aprender?

No "Curso de Criando Pacotes de Remuneração", você mergulhará nos aspectos essenciais da remuneração, aprendendo a identificar os elementos que compõem um pacote competitivo e eficaz. O curso oferece insights práticos sobre como coletar e analisar dados de remuneração, capacitando você a tomar decisões estratégicas que aumentem a satisfação e retenção de talentos em sua organização. Além disso, você desenvolverá habilidades práticas para projetar pacotes personalizados que atendam tanto às necessidades da empresa quanto às expectativas dos colaboradores, tornando-se um especialista em gestão de recursos humanos. Inscreva-se e transforme sua carreira!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Fundamentos da remuneração: Compreenda os elementos que geram pacotes eficazes e competitivos.

Análise de dados salariais: Aprenda a coletar e interpretar dados relevantes para decisões.

Desenvolvimento de pacotes: Crie e ajuste pacotes de remuneração alinhados às necessidades organizacionais.

Retenção de talentos: Estratégias para aumentar a satisfação e fidelidade dos colaboradores.

Justificação de investimentos: Aprenda a defender e justificar pacotes para stakeholders-chave.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.