Curso de Desenvolvimento do Plano de Melhoria de Desempenho (PIP)

Especialista do curso

Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School

Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais

O que vou aprender?

No "Curso de Desenvolvimento do Plano de Melhoria de Desempenho (PIP)", você adquirirá competências fundamentais para impulsionar a performance da sua equipe. Aprenda a elaborar Planos de Melhoria de Desempenho eficazes, utilizando técnicas práticas que instauram mudanças reais. O curso aborda a definição de KPIs relevantes e a aplicação de feedbacks construtivos, garantindo que os colaboradores se desenvolvam continuamente. Além disso, você terá acesso a métodos de monitoramento e avaliação que asseguram não apenas a eficácia dos PIPs, mas também o crescimento sustentável da sua organização. Inscreva-se e transforme a gestão de talentos na sua empresa!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Criação de PIPs: Aprenda a desenvolver Planos de Melhoria de Desempenho eficazes.

Definição de KPIs: Estabeleça métricas que realmente impulsionam o desempenho.

Feedback assertivo: Utilize feedbacks para promover avanços significativos na equipe.

Monitoramento contínuo: Implemente avaliações que garantam a evolução dos processos.

Crescimento organizacional: Aplique estratégias que favoreçam o sucesso coletivo da empresa.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.