Curso de Endomarketing

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Descubra como o Endomarketing pode transformar a forma como sua empresa se conecta com os colaboradores! Neste curso, você dominará conceitos fundamentais que impulsionam o engajamento e a retenção de talentos, essenciais nos ambientes corporativos modernos. Aprenda a planejar campanhas eficazes, definindo objetivos claros e tomando ações práticas que se alinham às metas organizacionais. Além disso, desenvolva habilidades para avaliar e otimizar continuamente suas estratégias, garantindo que cada ação tenha o máximo impacto. Inscreva-se e destaque-se no campo de Recursos Humanos!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão do Endomarketing: Entenda a importância dessa estratégia na gestão de pessoas.

Elaboração de campanhas: Crie ações práticas que promovam engajamento e motivação.

Análise de resultados: Monitore métricas essenciais para avaliar a eficácia das campanhas.

Estratégias de retenção: Desenvolva táticas para manter talentos e reduzir a rotatividade.

Comunicação interna eficaz: Aprimore a troca de informações e o clima organizacional.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.