Curso de Engajamento dos Funcionários

Especialista do curso

Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School

Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais

O que vou aprender?

Potencialize sua carreira em Recursos Humanos com nosso “Curso de Engajamento dos Funcionários”. Neste curso, você irá dominar a análise de dados, aprendendo a otimizar o envolvimento dos colaboradores e a impulsionar a performance organizacional. Descubra como identificar fatores-chave que influenciam o engajamento e aprenda a elaborar estratégias impactantes para transformar sua equipe. Com habilidades práticas e aplicáveis, você sairá preparado para limpar e interpretar dados, assegurando melhorias constantes nas avaliações de engajamento no ambiente de trabalho. Não perca essa oportunidade de se destacar!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de Dados: Melhore o engajamento com técnicas de análise e interpretação de dados.

Estratégias de Engajamento: Crie táticas eficazes para promover motivação e retenção de talentos.

Tomada de Decisões: Utilize insights para formular decisões estratégicas no ambiente de trabalho.

Melhoria Contínua: Implemente processos consistentes para aperfeiçoar avaliações de engajamento.

Práticas de Recursos Humanos: Aplique habilidades práticas em situações reais do dia a dia corporativo.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.