Curso de Entrevistas Comportamentais
Especialista do curso
Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais
O que vou aprender?
Prepare-se para transformar sua carreira com o nosso "Curso de Entrevistas Comportamentais". Neste curso prático e de alta qualidade, você irá dominar as técnicas de condução de entrevistas eficazes, aprendendo a avaliar candidatos com precisão. Desde a análise de currículos até a elaboração de roteiros de entrevista, você adquirirá habilidades essenciais para descobrir os melhores talentos. Ao final, você não apenas terá conhecimentos atualizados, mas também se destacará como um profissional de Recursos Humanos altamente capacitado e requisitado no mercado. Não perca essa oportunidade única!
Diferenciais da Apoia
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Técnicas de entrevista: Conduza entrevistas comportamentais com precisão e confiança.
Análise de currículos: Avalie candidaturas de forma crítica e estratégica.
Roteiros de entrevista: Elabore guias eficientes para obtenção de informações relevantes.
Avaliação de candidatos: Identifique talentos e potenciais com métodos práticos.
Competências de RH: Fortaleça sua carreira com habilidades atuais e relevantes.
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.
- Escolha por qual capítulo começar
- Adicione ou remova capítulos
- Aumente ou diminua a carga horária do curso
Exemplos de capítulos que você poderá adicionar
Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.