Acessar cursos

Curso de Especialista de Folha de Pagamento

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Aperfeiçoe suas habilidades na área de Recursos Humanos com o "Curso de Especialista de Folha de Pagamento". Neste curso, você vai dominar os fundamentos essenciais da folha de pagamento, compreendendo profundamente a legislação trabalhista para garantir um processamento preciso e legal. Aprenderá também a calcular salário bruto e líquido, além de gerenciar benefícios que maximizam a satisfação dos colaboradores. Além disso, desenvolverá a habilidade de criar relatórios de folha de pagamento claros e estratégicos, fundamentais para a tomada de decisões eficazes no seu dia a dia profissional. Inscreva-se agora e impulsione sua carreira!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Fundamentos da folha de pagamento: Compreenda a legislação trabalhista e suas implicações.

Cálculos precisos: Torne-se especialista em salário bruto, líquido e benefícios.

Relatórios eficazes: Aprenda a criar relatórios claros para decisões estratégicas.

Processamento de dados: Desenvolva habilidades para manusear informações de forma eficiente.

Gestão de benefícios: Melhore a experiência dos colaboradores com gestão adequada.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.