Acessar cursos

Curso de Especialista em Remuneração e Benefícios

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Transforme sua carreira em Recursos Humanos com o Curso de Especialista em Remuneração e Benefícios. Neste curso, você dominará a análise de dados para identificar padrões e discrepâncias salariais, garantindo relatórios precisos e eficazes. Aprenderá a construir pacotes de benefícios impactantes que se alinham às melhores práticas do mercado e à análise de custo-benefício, tornando sua proposta irresistível. Além disso, aprimorará suas habilidades de comunicação, essenciais para motivar equipes e gerenciar mudanças de forma eficiente. Invista no seu futuro e destaque-se no mercado!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise avançada de dados: Identifique padrões e discrepâncias para decisões informadas.

Elaboração de pacotes de benefícios: Crie soluções alinhadas ao mercado e ao custo-benefício.

Comunicação eficaz: Aperfeiçoe técnicas para engajar equipes e gerenciar transformações.

Aplicação de melhores práticas: Integre tendências do setor nas suas estratégias de remuneração.

Gestão de mudanças: Aprenda a liderar e implementar mudanças com eficácia na empresa.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.