Curso de Estratégia de Engajamento de Funcionários
Especialista do curso
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Descubra como transformar o engajamento dos funcionários com nosso curso "Estratégia de Engajamento de Funcionários". Aprenda a definir metas claras, realizar análises SWOT e gerenciar mudanças eficazmente. Melhore a comunicação interna com estratégias de feedback e ferramentas digitais. Domine a gestão de projetos e recursos, e explore o desenvolvimento de talentos, desempenho e recompensas. Analise dados e métricas para medir o engajamento e promova uma cultura organizacional inclusiva e motivadora. Ideal para profissionais de Recursos Humanos que buscam resultados práticos e de alta qualidade.
Diferenciais da Apoia
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Planejamento estratégico: Defina metas claras e conduza análises SWOT eficazes.
Comunicação interna: Domine feedback, escuta ativa e ferramentas digitais.
Gestão de projetos: Execute, monitore e avalie projetos com eficiência.
Desenvolvimento de talentos: Potencialize o desempenho e recompense conquistas.
Análise de dados: Utilize métricas para medir e melhorar o engajamento.
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.
- Escolha por qual capítulo começar
- Adicione ou remova capítulos
- Aumente ou diminua a carga horária do curso
Exemplos de capítulos que você poderá adicionar
Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.