Curso de Estratégias para Aumentar o Engajamento de Colaboradores

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Estratégias para Aumentar o Engajamento de Colaboradores", você descobrirá métodos práticos e poderosos que são essenciais para profissionais de Recursos Humanos. Aprenda a implementar estratégias comprovadas que elevam a motivação e a produtividade da sua equipe, enquanto transforma o clima organizacional por meio de pesquisas e análises de resultados. Além disso, desenvolva habilidades de comunicação eficazes e técnicas de reconhecimento que promovem um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Junte-se a nós e torne-se um agente de mudança na sua organização!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Estratégias de engajamento: Aprenda a aumentar a motivação e a produtividade da equipe.

Análise de clima organizacional: Conduza pesquisas para identificar melhorias na cultura.

Comunicação eficaz: Desenvolva técnicas que promovam um ambiente colaborativo e inspirador.

Reconhecimento de talentos: Crie práticas que valorizem e incentivem os colaboradores.

Planejamento de ações: Elabore estratégias para implementar mudanças positivas na organização.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.