Curso de Estrutura de Cargos e Salários

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Aprimore sua carreira em Recursos Humanos com o curso "Curso de Estrutura de Cargos e Salários". Aqui, você dominará a análise de dados, permitindo estruturar cargos e salários de forma precisa e eficaz. Descubra práticas inovadoras que garantem equidade e transparência, eliminando inconsistências para promover um ambiente de trabalho mais justo. Além disso, você aprenderá a comunicar proposições de remuneração de maneira impactante, assegurando que todos os stakeholders reconheçam o valor das suas estratégias. Matricule-se e transforme sua abordagem em gestão de pessoas!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de dados: Aprenda a interpretar informações para definir cargos e salários.

Gestão equitativa: Desenvolva práticas justas que promovam transparência organizacional.

Comunicação assertiva: Aprimore suas habilidades para apresentar propostas de remuneração.

Resolução de inconsistências: Identifique e solucione problemas na estrutura salarial.

Ferramentas eficientes: Utilize software para otimizar a gestão de Recursos Humanos.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.