Curso de Exemplos de Sucesso em Marca Empregadora

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Curso de Exemplos de Sucesso em Marca Empregadora", voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá descobrir a verdadeira essência da marca empregadora e seu papel crucial na atração e retenção de talentos. Analisaremos casos de sucesso de marcas que se destacam no mercado, permitindo que você transforme essas valiosas lições em estratégias práticas e aplicáveis na sua organização. Além disso, você irá elaborar um plano de ação eficaz que alinhe a marca empregadora aos objetivos estratégicos da sua empresa, utilizando métricas para medir seu progresso. Aprenda a se destacar no competitivo mundo corporativo e impulsione sua carreira com nossos cursos de alta qualidade e didática clara!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Essência da marca empregadora: Compreenda o impacto na atração de talentos.

Análise de cases de sucesso: Transforme lições inspiradoras em práticas aplicáveis.

Criação de estratégias: Desenvolva um plano de ação alinhado aos objetivos da empresa.

Medição de resultados: Estabeleça métricas para monitorar o progresso da marca empregadora.

Retenção de talentos: Implemente técnicas que garantam a continuidade dos colaboradores.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.