Curso de Exemplos Práticos de Multitarefa em RH

Especialista do curso

Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

Conheça Larissa Rocha, sua guia para dominar Recursos Humanos! Com mais de uma década de experiência em empresas renomadas como Arcotech e Cogna Educação, Larissa se destacou em todas as áreas de RH, desde recrutamento até desenvolvimento de colaboradores. Sua expertise e paixão por pessoas fazem dela a mentora perfeita para ajudar você a avançar na sua carreira. Junte-se aos cursos dela na Apoia e transforme sua trajetória profissional!

O que vou aprender?

No "Curso de Exemplos Práticos de Multitarefa em RH", você adquirirá habilidades essenciais para se destacar na área de Recursos Humanos. Aprenda a dominar a análise de turnover, permitindo que você calcule e interprete a rotatividade de funcionários e identifique causas que impactam na retenção de talentos. Descubra como implementar horários flexíveis, promovendo um equilíbrio saudável entre vida e trabalho, o que resultará em maior satisfação e desempenho da equipe. Além disso, desenvolva estratégias de valorização que ajudam a coletar feedback e reconhecer os colaboradores, elevando a moral e a produtividade no ambiente de trabalho. Inscreva-se agora e transforme sua atuação em RH com práticas eficazes e inovadoras.

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de turnover: Aprenda a calcular e entender taxas para reter talentos com eficácia.

Implantação de horários flexíveis: Otimize o equilíbrio trabalho-vida e melhore a satisfação.

Estratégias de feedback: Desenvolva métodos para reconhecer e valorizar colaboradores eficazmente.

Criação de ambiente colaborativo: Fomente a confiança para impulsionar a produtividade da equipe.

Gestão do desempenho: Avalie e melhore o desempenho individual e coletivo em sua organização.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.