Curso de Fundamentos do Plano de Treinamento

Especialista do curso

Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School

Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais

O que vou aprender?

No **Curso de Fundamentos do Plano de Treinamento**, você irá transformar sua abordagem em Recursos Humanos ao explorar a estrutura organizacional e entender como cada departamento é vital para o sucesso do treinamento. Aprenderá a definir metas objetivas e alinhadas, que direcionam resultados concretos tanto para a empresa quanto para a equipe. Além disso, desenvolverá conteúdo personalizado, criando programas de treinamento que atendem às necessidades específicas de cada área, garantindo não só eficácia, mas também engajamento dos colaboradores. Inscreva-se e eleve suas habilidades profissionais!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Entendimento da estrutura organizacional: Aprenda como cada setor influencia o treinamento.

Estabelecimento de metas mensuráveis: Defina objetivos que gerem resultados concretos.

Criação de conteúdos personalizados: Desenvolva treinamentos adaptados a cada equipe.

Avaliação de eficácia do treinamento: Aprenda a medir o sucesso das ações implementadas.

Melhoria contínua de programas: Aplique feedbacks para aprimorar as experiências de aprendizado.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.