Curso de Gerente de Recursos Humanos (RH)

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Transforme sua carreira em Recursos Humanos com o "Curso de Gerente de Recursos Humanos." Neste treinamento, você aprenderá a dominar a análise de dados utilizando ferramentas como Excel e Google Sheets, habilidades essenciais para embasar suas decisões estratégicas. Além disso, desenvolverá uma comunicação eficaz que aprimora seus e-mails e feedbacks, fortalecendo a sua equipe. Por fim, você adquirirá as melhores práticas em gestão de conflitos e recrutamento, permitindo selecionar os melhores talentos e otimizar a dinâmica do seu ambiente de trabalho. Prepare-se para se destacar!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise de Dados: Utilize Excel e Google Sheets para tomar decisões estratégicas em RH.

Comunicação Persuasiva: Aprimore e-mails e feedbacks para fortalecer sua equipe.

Resolução de Conflitos: Aplique técnicas eficazes para resolver disputas no ambiente de trabalho.

Seleção de Talentos: Desenvolva habilidades para identificar e recrutar os melhores candidatos.

Gestão de Desempenho: Crie planos para avaliar e melhorar a performance dos colaboradores.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.