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Curso de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Curso de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento", você irá adquirir habilidades cruciais para o sucesso na área de Recursos Humanos. Aprenda a planejar e estruturar treinamentos eficazes, definindo objetivos claros e cronogramas estratégicos que elevam o desempenho das equipes. Desenvolva conteúdos interativos, adaptando materiais para diversos públicos e garantindo alto nível de engajamento. Além disso, você conhecerá métodos avançados para avaliar o impacto dos treinamentos, permitindo coletar feedback valioso e implementar melhorias contínuas que potencializam o desenvolvimento organizacional. Não perca a chance de se destacar no mercado!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Planejamento de treinamentos: Elabore programas eficientes com objetivos claros e metas.

Criação de conteúdos interativos: Desenvolva materiais que engajam e prendem a atenção.

Avaliação de resultados: Utilize métricas para analisar e aprimorar o impacto das ações.

Adaptação para diferentes públicos: Ajuste estratégias educativas conforme o perfil dos alunos.

Feedback construtivo: Colete opiniões valiosas para promover melhorias contínuas nos treinamentos.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.