Curso de Gestão de Reações ao Feedback
Especialista do curso
Luiza Ribeiro, CHRO, traz mais de 15 anos de experiência em RH, incluindo passagens por Itaú Unibanco e McKinsey. Com MBA pela INSEAD e certificação em Coaching pela Columbia, ela é especialista em desenvolvimento de talentos e diversidade. Aprenda com Luiza como transformar carreiras e construir equipes de alto desempenho.
O que vou aprender?
No curso "Gestão de Reações ao Feedback", profissionais de Recursos Humanos aprenderão a dominar habilidades críticas para transformar feedback em oportunidades de crescimento. Através de estratégias práticas, os alunos serão capacitados a gerir tanto reações construtivas quanto desafiadoras, assegurando um ambiente de trabalho colaborativo onde cada membro da equipe se sinta valorizado. Além disso, o curso oferecerá uma visão abrangente sobre feedback 360 graus, potencializando a eficácia na liderança e promovendo melhorias contínuas no desempenho da equipe. Inscreva-se e prepare-se para revolucionar suas práticas de gestão!
Diferenciais da Apoia
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.
- Escolha por qual capítulo começar
- Adicione ou remova capítulos
- Aumente ou diminua a carga horária do curso
Exemplos de capítulos que você poderá adicionar
Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.