Curso de Implementação de Metodologias Ativas de Aprendizagem na Área de RH

Especialista do curso

Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School

Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais

O que vou aprender?

Aprenda a revolucionar a área de Recursos Humanos com nosso curso de Implementação de Metodologias Ativas de Aprendizagem. Você vai explorar como essas metodologias podem elevar o engajamento e a satisfação dos colaboradores, transformando seu RH em um agente de mudança. Além disso, dominará técnicas de análise de dados para identificar oportunidades de aprimoramento e melhorar o desempenho da equipe. Por fim, desenvolverá habilidades de apresentação para comunicar eficazmente os resultados e benefícios das metodologias ativas, impressionando a liderança da sua empresa. Desperte seu potencial e faça a diferença!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Implementação de metodologias ativas: Aumente o engajamento e a satisfação dos colaboradores.

Análise de dados estratégicos: Identifique oportunidades para melhorar o desempenho da equipe.

Habilidades de apresentação: Comunique eficazmente os benefícios das inovações em RH.

Resolução de conflitos: Desenvolva técnicas para lidar com desafios no ambiente de trabalho.

Planejamento de ações: Crie estratégias práticas para otimizar a área de Recursos Humanos.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.