Curso de Implementação do Desenvolvimento Organizacional

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Curso de Implementação do Desenvolvimento Organizacional", voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá aprofundar seus conhecimentos nas práticas essenciais do Desenvolvimento Organizacional. Aprenderá a implementar estratégias eficazes que não apenas aumentam a produtividade, mas também melhoram a retenção de talentos. Além disso, se familiarizará com ferramentas como Análise SWOT e Métricas de KPIs, fundamentais para medir e otimizar o desempenho organizacional. Prepare-se para transformar desafios em soluções concretas, utilizando técnicas de gestão de mudanças e comunicação estratégica que fortalecerão a cultura e o engajamento dentro da sua empresa. Junte-se a nós e potencialize sua carreira!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Práticas de Desenvolvimento Organizacional: Aprenda a otimizar a eficácia da equipe.

Análise SWOT: Utilize esta ferramenta para mapear forças e fraquezas da organização.

Métricas de KPIs: Monitore resultados e melhore a eficiência organizacional com precisão.

Gestão de Mudanças: Transforme desafios em soluções eficazes para o seu ambiente de trabalho.

Comunicação Estratégica: Fortaleça o engajamento e a cultura organizacional com clareza.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.