Curso de Implementação e Acompanhamento de Treinamento

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Descubra como implementar e acompanhar treinamentos de forma eficaz com o nosso "Curso de Implementação e Acompanhamento de Treinamento", desenvolvido especialmente para profissionais de Recursos Humanos. Ao longo do curso, você aprenderá a criar planos de treinamento impactantes, identificando objetivos claros e o público-alvo apropriado. Além disso, abordaremos a importância de equilibrar teoria e prática, garantindo que os participantes se mantenham engajados e que o conhecimento seja realmente assimilado. Por fim, você dominará técnicas de avaliação e feedback que são essenciais para a constante melhoria e eficácia dos seus programas de treinamento. Inscreva-se e transforme sua abordagem em Recursos Humanos!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Criação de planos de treinamento: Desenvolva estratégias alinhadas a objetivos claros e metas.

Engajamento de participantes: Aprenda técnicas para motivar e reter a atenção do público-alvo.

Avaliação de resultados: Conheça métodos para medir a eficácia e impacto dos treinamentos.

Melhoria contínua: Implemente feedbacks estratégicos para aprimorar processos de ensino.

Integração de teoria e prática: Equilibre conhecimentos e experiências para uma aprendizagem eficaz.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.