Curso de Inteligência Artificial (IA) e Recursos Humanos (RH)

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Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Inteligência Artificial Aplicada ao Recrutamento e Seleção", você irá explorar as mais recentes ferramentas de IA adaptadas ao ambiente de Recursos Humanos. Aprenda a integrar soluções inteligentes que otimizarão a triagem de currículos, tornando o processo mais ágil e eficaz. Aprofunde-se nas técnicas de Processamento de Linguagem Natural para aprimorar sua comunicação com candidatos e extrair insights valiosos. Além disso, descubra como desenvolver chatbots que automatizam feedbacks personalizados, elevando a experiência do candidato a um novo patamar. Este é o seu caminho para se destacar na era digital!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Integração da IA: Aprenda a aplicar IA para otimizar o recrutamento e seleção de talentos.

Processamento de Linguagem Natural: Utilize NLP para aprimorar a comunicação com candidatos.

Criação de Chatbots: Desenvolva assistentes virtuais para tornar o processo mais dinâmico.

Feedback Automatizado: Implemente mensagens personalizadas para melhorar a experiência do candidato.

Análise de Dados: Utilize métricas para tomar decisões informadas em recrutamento e seleção.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.