Curso de Introdução ao Onboarding
Especialista do curso
Conheça Letícia Sacco, mentora de Recursos Humanos na Apoia! Com um MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq, Letícia é uma líder dinâmica na Media.Monks. Com passagens de sucesso por empresas como Rocky.Monks e Raccoon Marketing Digital, ela é especialista em Talent Discovery e Desenvolvimento. Quer transformar sua carreira? Aprenda com quem faz isso acontecer na prática!
O que vou aprender?
No "Curso de Introdução ao Onboarding", profissionais de Recursos Humanos aprenderão a importância crítica do onboarding de software na maximização da adoção e eficiência organizacional. Este curso oferece ferramentas para desenvolver apresentações impactantes que demonstrem os benefícios do novo sistema, assegurando o apoio dos stakeholders. Além disso, você irá explorar estratégias práticas para avaliar a compreensão dos usuários e gerenciar a resistência a mudanças, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Prepare-se para transformar a forma como sua equipe integra novas tecnologias!
Diferenciais da Apoia
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Compreensão do Onboarding: Entenda o impacto do onboarding na eficiência organizacional.
Apresentação Persuasiva: Crie argumentos convincente sobre softwares novos para engajar equipes.
Gestão da Mudança: Desenvolva habilidades para minimizar a resistência à adoção de ferramentas.
Avaliação de Performance: Aprenda a medir a eficácia do onboarding e a satisfação dos usuários.
Suporte Contínuo: Estruture um acompanhamento que promova a adesão e o uso efetivo dos sistemas.
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.
- Escolha por qual capítulo começar
- Adicione ou remova capítulos
- Aumente ou diminua a carga horária do curso
Exemplos de capítulos que você poderá adicionar
Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.