Curso de Introdução ao Onboarding

Especialista do curso

Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil

Conheça Letícia Sacco, mentora de Recursos Humanos na Apoia! Com um MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq, Letícia é uma líder dinâmica na Media.Monks. Com passagens de sucesso por empresas como Rocky.Monks e Raccoon Marketing Digital, ela é especialista em Talent Discovery e Desenvolvimento. Quer transformar sua carreira? Aprenda com quem faz isso acontecer na prática!

O que vou aprender?

No "Curso de Introdução ao Onboarding", profissionais de Recursos Humanos aprenderão a importância crítica do onboarding de software na maximização da adoção e eficiência organizacional. Este curso oferece ferramentas para desenvolver apresentações impactantes que demonstrem os benefícios do novo sistema, assegurando o apoio dos stakeholders. Além disso, você irá explorar estratégias práticas para avaliar a compreensão dos usuários e gerenciar a resistência a mudanças, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Prepare-se para transformar a forma como sua equipe integra novas tecnologias!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão do Onboarding: Entenda o impacto do onboarding na eficiência organizacional.

Apresentação Persuasiva: Crie argumentos convincente sobre softwares novos para engajar equipes.

Gestão da Mudança: Desenvolva habilidades para minimizar a resistência à adoção de ferramentas.

Avaliação de Performance: Aprenda a medir a eficácia do onboarding e a satisfação dos usuários.

Suporte Contínuo: Estruture um acompanhamento que promova a adesão e o uso efetivo dos sistemas.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.