Curso de Introdução ao Plano de Carreira

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Prepare-se para impulsionar sua carreira e a dos seus colaboradores com o `Curso de Introdução ao Plano de Carreira`. Neste curso, você aprenderá os conceitos fundamentais necessários para desenvolver um plano de carreira sólido, que se torna uma ferramenta crucial para orientar talentos dentro da sua organização. Descubra como a aplicação eficaz desses planos não apenas aumenta a satisfação e motivação dos funcionários, mas também fortalece a cultura organizacional. Além disso, aprenda a criar e apresentar relatórios que comuniquem claramente os benefícios e resultados dos planos de carreira, garantindo uma gestão de talentos mais eficiente e alinhada às metas da empresa. Inscreva-se e transforme a maneira como sua equipe percebe o crescimento profissional!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Criação de planos de carreira: Domine a elaboração de trajetórias profissionais personalizadas.

Avaliação de desempenho: Aprenda a implementar métricas para monitorar o crescimento do talento.

Suporte ao desenvolvimento: Desenvolva estratégias para orientar e apoiar colaboradores efetivamente.

Comunicação assertiva: Melhore suas habilidades de apresentação e relatórios sobre planos de carreira.

Empoderamento de equipes: Maximize a satisfação dos funcionários, impulsionando o engajamento.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.