Curso de Introdução às Estratégias de Engajamento de Colaboradores

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Introdução às Estratégias de Engajamento de Colaboradores", você terá a oportunidade de entender profundamente o que realmente significa o engajamento dos colaboradores, diferenciando-o da simples satisfação no trabalho. Aprenda como um alto nível de engajamento impacta diretamente a produtividade da equipe e a retenção de talentos, essenciais para o sucesso organizacional. Além disso, você se tornará proficiente em coletar e interpretar dados que são fundamentais para mensurar o engajamento de forma eficaz, permitindo decisões informadas. Prepare-se para transformar seu conhecimento em ações concretas que promovam um ambiente de trabalho mais dinâmico e motivado.

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão do engajamento: Defina e diferencie o engajamento da satisfação no trabalho.

Melhoria da produtividade: Descubra como o engajamento influencia a performance da equipe.

Retenção de talentos: Aprenda a criar estratégias que aumentem a lealdade dos colaboradores.

Análise de dados: Colete e interprete informações para decisões baseadas em métricas.

Comunicação eficaz: Desenvolva habilidades para engajar e motivar sua equipe efetivamente.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.