Curso de Melhorias e Otimizações de Modelos

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso “Melhorias e Otimizações de Modelos para Recursos Humanos”, você se tornará um expert nas funções essenciais do RH, compreendendo profundamente seu papel estratégico na organização. Aprenda a analisar dados históricos e implementar métricas eficazes que transformarão seus processos de contratação, garantindo a seleção dos melhores talentos. Além disso, descubra estratégias inovadoras de retenção de funcionários, que não apenas reduzirão custos, mas também criarão um ambiente produtivo e motivador. Torne-se um profissional de referência e destaque-se no mercado!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão do papel do RH: Domine os conceitos essenciais que definem a profissão.

Análise de dados de contratação: Otimize seleções utilizando métricas e informações relevantes.

Estratégias de retenção: Implemente práticas inovadoras para reduzir a rotatividade de funcionários.

Melhoria de processos: Aprenda a aprimorar sistemas e métodos dentro da gestão de pessoas.

Comunicação eficaz: Desenvolva habilidades para interagir e engajar colaboradores de forma assertiva.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.