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Eleftheria Digentiki é uma expert em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em empresas globais, como McKinsey e Nuvemshop. Com MBA pelo INSEAD, liderou transformações culturais e expandiu operações pela América Latina. Sua missão é desenvolver talentos e construir culturas organizacionais de sucesso, ajudando profissionais a impulsionarem suas carreiras e atingirem novos patamares.
No `Curso de Mentoria para Analistas de Recursos Humanos`, você vai dominar as habilidades essenciais para se tornar um mentor eficaz, aprendendo desde os fundamentos até as características que fazem a diferença no desenvolvimento profissional. Iremos guiá-lo na criação de um programa de mentoria estruturado, com a definição de objetivos estratégicos e um cronograma que maximize resultados. Além disso, você aprenderá a envolver a alta gestão e a cultivar uma cultura de aprendizado contínuo, impulsionando o desenvolvimento de talentos na sua organização. Este curso é especialmente desenhado para você que deseja se destacar na área de Recursos Humanos e fazer uma diferença significativa!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Fundamentos da Mentoria: Domine técnicas essenciais para ser um mentor influente.
Estruturação de Programas: Aprenda a planejar mentorias eficazes com objetivos claros.
Envolvimento da Alta Gestão: Crie parcerias estratégicas para fortalecer a mentoria.
Cultura de Aprendizado: Desenvolva um ambiente que valorize e promova o crescimento.
Avaliação de Resultados: Estabeleça métricas para medir o impacto das mentorias realizadas.