Curso de Treinamento e Desenvolvimento de Liderança

Especialista do curso

Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach

Luana Lourençon é mentora em Recursos Humanos com ampla experiência em comunicação e desenvolvimento de carreira. Desde 2020, atua como Coach e Mentora na Assertiva Carreira e Desenvolvimento, ajudando líderes a melhorar suas habilidades de comunicação. Com passagens por ArcelorMittal e UniAcademia, Luana possui expertise em gestão de pessoas, coaching e planejamento estratégico, impactando positivamente mais de 100 profissionais.

O que vou aprender?

Desenvolva suas habilidades de liderança com o nosso "Curso de Treinamento e Desenvolvimento de Liderança", projetado especificamente para profissionais de Recursos Humanos. Aqui, você dominará as principais teorias de gestão de pessoas, aprendendo a aplicar conceitos clássicos e contemporâneos que são fundamentais para uma liderança eficaz. Além disso, você terá acesso a técnicas de negociação personalizadas, permitindo que você implemente táticas que garantam resultados positivos em diversas situações. Por fim, aprimoraremos seu processo de tomada de decisão, equipando-o com ferramentas para detectar problemas e analisar alternativas de maneira estratégica e assertiva. Inscreva-se agora e transforme sua carreira!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado seguindo as diretrizes do MEC
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas na hora
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Teorias de gestão: Compreenda modelos que fundamentam uma liderança de sucesso.

Técnicas de negociação: Pratique estilos e estratégias para alcançar resultados eficazes.

Tomada de decisão: Utilize ferramentas que asseguram escolhas assertivas e estratégicas.

Desenvolvimento de habilidades: Fortaleça competências essenciais para liderar equipes.

Gestão de conflitos: Aprenda a identificar e resolver desavenças no ambiente de trabalho.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que você poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para sua jornada profissional.