Curso Gestión Estratégica RRHH
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo transformar la gestión de Talento Humano con nuestro curso de gestión estratégica. Aprende sobre tendencias actuales como diversidad, inclusión y digitalización, y mejora el bienestar de los colaboradores. Domina la redacción y presentación de planes estratégicos, identifica fortalezas y debilidades internas, y establece objetivos SMART alineados con metas corporativas. Evalúa estrategias mediante KPIs y ajusta según resultados. Diseña estrategias efectivas, asigna recursos y elabora cronogramas para optimizar el rendimiento de tu departamento.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas que aparecen abajo
Diversidad e inclusión: Fomenta un entorno laboral inclusivo y diverso.
Digitalización de Talento Humano: Implementa tecnología para optimizar procesos de gestión de personas.
Redacción estratégica: Crea documentos claros y concisos para planes estratégicos.
Análisis interno: Identifica fortalezas y debilidades en el departamento de Talento Humano.
Objetivos SMART: Define metas claras y alineadas con la estrategia corporativa.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de pregrado o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.