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Curso Nóminas y Finiquitos

¿Qué voy a aprender?

Domina el arte de gestionar nómina y liquidaciones con nuestro curso especializado para profesionales de Recursos Humanos. Aprende a evaluar procesos, identificar errores comunes y optimizar herramientas actuales. Conoce a fondo la normatividad laboral en Colombia, incluyendo el Código Sustantivo del Trabajo y los derechos del empleador. Perfecciona tus habilidades en el cálculo de liquidaciones, desde vacaciones no disfrutadas hasta prima proporcional. Mejora tu comunicación con informes claros y propuestas efectivas. ¡Inscríbete ahora y transforma tu carrera!

Diferenciales de Apoia

Curso en línea y vitalicio
Certificado conforme a las directrices educativas
Resúmenes en PDF para descargar
Asistente en línea siempre disponible
Elige y organiza los capítulos que prefieres estudiar
Define la carga horaria del curso
Actividades prácticas corregidas al instante
Estudia en cualquier momento, sin necesidad de internet

Desarrolla habilidades

Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas que aparecen abajo

Evaluación de procesos: Mejora la eficiencia y detecta errores en la elaboración de la nómina.

Conocimiento legal: Domina el Código Sustantivo del Trabajo y los derechos laborales.

Cálculo de liquidaciones: Aprende a calcular vacaciones y prima proporcional.

Comunicación efectiva: Redacta informes claros y propuestas convincentes.

Propuestas de mejora: Diseña soluciones prácticas para optimizar recursos.

Resumen sugerido

Carga horaria: entre 4 y 360 horas

Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.

  • Elige por qué capítulo comenzar
  • Agrega o elimina capítulos
  • Aumenta o disminuye la carga horaria del curso

Ejemplos de capítulos que podrás agregar

Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación

Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de pregrado o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.