Curso Conflictos Laborales
¿Qué voy a aprender?
Dominá la gestión de conflictos laborales con nuestro curso especializado para profesionales de Recursos Humanos. Aprendé a identificar necesidades de cambio organizacional, implementar estrategias efectivas y superar resistencias. Desarrollá planes de acción, fomentá dinámicas de equipo y mejorá la colaboración interdepartamental. Perfeccioná tus habilidades en comunicación asertiva, mediación y negociación para resolver conflictos de manera constructiva. Inscribite ahora y transformá tu entorno laboral con técnicas prácticas y de alta calidad.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Gestión del cambio: Dominá estrategias para implementar cambios organizacionales.
Planificación estratégica: Diseñá y ajustá planes de acción efectivos.
Dinámicas de equipo: Fomentá la colaboración y construí equipos efectivos.
Comunicación asertiva: Mejorá la resolución de conflictos con escucha activa.
Mediación laboral: Facilitá diálogos constructivos y negociá con éxito.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.