Curso de Coordinador de Diversidad e Inclusión
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo convertirse en un experto en diversidad e inclusión con nuestro Curso de Coordinador de Diversidad e Inclusión. Aprenda a implementar estrategias efectivas en tecnología, asegurar el compromiso organizacional y diseñar planes de acción que atraigan talento diverso. Desarrolle habilidades para realizar análisis de situaciones actuales, establecer objetivos claros y medir el éxito mediante KPIs. Este curso le proporcionará las herramientas necesarias para liderar iniciativas inclusivas en el ámbito de Recursos Humanos.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Estrategias de inclusión: Diseñe planes para mejorar la diversidad en tecnología.
Compromiso organizacional: Asegure el apoyo de la empresa en iniciativas inclusivas.
Análisis de equidad: Identifique y evalúe percepciones de justicia en el entorno laboral.
Atracción de talento diverso: Implemente tácticas para diversificar el equipo.
Evaluación de impacto: Mida el éxito de las estrategias de inclusión con KPIs.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.