Curso Plan de Igualdad
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo transformar su entorno laboral con el "Curso Plan de Igualdad", diseñado para profesionales de Recursos Humanos que buscan fomentar la diversidad y la inclusión. Aprenda a crear políticas inclusivas, manejar conflictos culturales y promover la igualdad de género. Conozca las normativas legales en Costa Rica y desarrolle programas de capacitación efectivos. Este curso práctico y de alta calidad le proporcionará las herramientas necesarias para implementar cambios significativos en su organización.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Fomentar la inclusión: Desarrolle ambientes laborales inclusivos y diversos.
Manejo de conflictos: Resuelva conflictos culturales con eficacia y empatía.
Evaluación de impacto: Monitoree y evalúe el impacto de políticas inclusivas.
Adaptaciones laborales: Implemente ajustes para la inclusión de discapacidades.
Prevención de discriminación: Diseñe estrategias para evitar actitudes discriminatorias.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.