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Definición de marca empleadora: Entiende y establece una identidad que enganche.
Canales de reclutamiento: Optimiza la búsqueda de talento con estrategias efectivas.
Planificación de acciones: Diseña y ejecuta planes para fortalecer la marca empleadora.
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Comunicación organizacional: Mejora la narrativa interna y externa para atraer talento.