Curso de Coordinador de Diversidad e Inclusión
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo convertirte en un especialista en diversidad e inclusión con nuestro Curso de Coordinador de Diversidad e Inclusión. Aprende a implementar estrategias efectivas en tecnología, asegurar el respaldo de la organización y diseñar planes de acción que atraigan talento diverso. Desarrolla habilidades para realizar análisis de la situación actual, establecer objetivos claros y medir el éxito mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs). Este curso te brindará las herramientas necesarias para liderar iniciativas inclusivas en el ámbito de Recursos Humanos.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Estrategias de inclusión: Diseña planes para mejorar la diversidad en tecnología.
Respaldo organizacional: Asegura el apoyo de la empresa en iniciativas inclusivas.
Análisis de equidad: Identifica y evalúa percepciones de justicia en el entorno laboral.
Atracción de talento diverso: Implementa tácticas para diversificar el equipo.
Evaluación de impacto: Mide el éxito de las estrategias de inclusión con KPIs.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.