Curso de Especialista en Evaluación de Desempeño
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo transformar la gestión del capital humano con nuestro "Curso de Especialista en Evaluación del Desempeño". Aprende a analizar y optimizar procesos, establecer frecuencias de evaluación efectivas y aplicar criterios claros como habilidades técnicas y blandas. Domina herramientas digitales y métodos como la evaluación 360 grados y la autoevaluación. Diseña instrumentos de evaluación precisos y fáciles de usar, y asegura un seguimiento y retroalimentación continuos. Mejora el rendimiento de la organización desde ahora.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Análisis de procesos: Mejora continua en las evaluaciones de desempeño.
Diseño de criterios: Crea estándares claros y efectivos para evaluar.
Uso de herramientas: Domina software y plataformas de retroalimentación.
Métodos de evaluación: Implementa evaluaciones 360 y autoevaluaciones.
Documentación eficaz: Registra y comunica los procesos de evaluación.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.