Curso de Especialista en Gestión de Cambio Organizacional
¿Qué voy a aprender?
Conviértete en un especialista en Gestión del Cambio Organizacional con este curso pensado para profesionales de Recursos Humanos. Aprende a poner en práctica modelos de cambio como el de Kotter, el ADKAR y el de Lewin; evalúa el impacto en la organización y vence las resistencias. Desarrolla habilidades en planificación estratégica, ejecución de proyectos y en la redacción de informes claros y precisos. Este curso, práctico y de alta calidad, te va a preparar para dirigir transiciones exitosas en cualquier empresa. ¡Matricúlate ahora y dale un vuelco a tu carrera!
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Implementación de modelos: Domina los modelos de Kotter, ADKAR y Lewin para manejar los cambios.
Evaluación continua: Aplica métodos para medir y asegurar el éxito en la empresa.
Facilitación de transiciones: Dirige proyectos y ajusta las estrategias de forma efectiva.
Redacción efectiva: Elabora informes claros y precisos para presentar los resultados.
Diagnóstico organizacional: Analiza la cultura e identifica las resistencias al cambio.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.